宜城文學(xué)社章程（試行）

時間:2013-10-19 08:24:18 點擊:366次

 

 
目    的：自我組織 自我管理 自我學(xué)習(xí) 自我提高
原    則：團(tuán)結(jié)合作，守紀(jì)守規(guī)
宗    旨：培養(yǎng)文學(xué)特長，歷練組織活動能力，促進(jìn)全面發(fā)展
 
總     則
一、活動規(guī)定
1、文學(xué)社每月至少組織兩次全體會議，要求全體社員必須參加。如果沒有社長或副社長批準(zhǔn)，凡連續(xù)兩次未參加會議者則視為自動退社。
2、文學(xué)社每學(xué)期必須組織一次以上大型活動，各部活動自定。
3、各部成員必須服從部長的安排，不得頂撞部長；凡集體活動嚴(yán)禁早退、遲到，不得攜帶與會議無關(guān)的物品。有事必須向社長或副社長請假。
4、文學(xué)社是一個言論自由的學(xué)生組織，有不同觀點或意見時，可以辯論，不得有不文明的行為發(fā)生；如有發(fā)生，視情節(jié)輕重，予以批評教育直至取消社員資格，并報校團(tuán)委。
5、文學(xué)社各部長之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相促進(jìn)，不得有推卸責(zé)任的情況發(fā)生，每位社員須為文學(xué)社的發(fā)展而努力。
6、各部長負(fù)責(zé)對成員進(jìn)行考核，全體成員有權(quán)對社長、副社長以及各部部長的工作進(jìn)行監(jiān)督。
7、每學(xué)期應(yīng)將本學(xué)期在文學(xué)社各項活動中表現(xiàn)優(yōu)異者上報校團(tuán)委申請獎勵。
二、成員招收程序
1、凡思想品德好、責(zé)任心強(qiáng)及好學(xué)習(xí)、擅長寫作、交際、采訪的同學(xué)均可申請加入文學(xué)社。程序是個人自愿或本社員推薦，文學(xué)社報校團(tuán)委審批。
2、向本社遞交申請書一份（含個人簡介），另附習(xí)作一篇（其作品必須是個人原創(chuàng)作品）。
3、經(jīng)本社考核錄選、校團(tuán)委審批后，符合本章程要求者可成為本社社員。
三、社員權(quán)利和義務(wù)
（一）、權(quán)利
1、社員有權(quán)利對本社工作提出批評和建議。
2、監(jiān)督本社工作人員的工作，通過要求撤換不稱職的工作人員。
（二）、義務(wù)
1、遵守本社各項規(guī)章制度，執(zhí)行社委會決議，維護(hù)文學(xué)社的聲譽和利益，積極參加本社團(tuán)組織的各項活動，支持文學(xué)社各項工作。
2、遵守校規(guī)校紀(jì)，文明禮貌，各成員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，樂于奉獻(xiàn)。
3、積極向文學(xué)社提出寶貴意見，嚴(yán)格遵循校規(guī)校紀(jì)和本社章程。
四、紀(jì)律
1、各社員不得違反校規(guī)校紀(jì)，在校品行端正，作風(fēng)要正派，思想要健康。
2、按時參加文學(xué)社所舉辦的一切活動，不得無故缺席或遲到，超過兩次者，由社長提出請社委會討論除名！
3、社員之間要相互關(guān)心，相互配合，相互協(xié)調(diào)，不得制造分裂。
4、社員工作時態(tài)度要端正，認(rèn)真對待本職工作。
5、社員在任何場合不得作出任何有損文學(xué)社形象的行為，違者勸其退社，并提請校團(tuán)委通報批評。
6、社員要相互關(guān)心、相互配合，學(xué)生參加文學(xué)社要求思想進(jìn)步、學(xué)習(xí)認(rèn)真，愛好文學(xué)，支持文學(xué)社工作。文學(xué)社成員如有違法校規(guī)，道德敗壞者，由社長提請社委會討論并報校團(tuán)委除名。對文學(xué)社漠不關(guān)心者應(yīng)主動退社。
7、文學(xué)社的活動，除規(guī)定時間外不得占用上課時間。
8、社員不得以社內(nèi)活動為理由私自曠課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則立即清除出社，并上報校團(tuán)委。
9、在學(xué)期開始，經(jīng)校團(tuán)委及社委會批準(zhǔn)后，由社長布置新學(xué)期工作情況，各部遵照工作計劃實施。
“沒有規(guī)矩，不能成方圓。”嚴(yán)明紀(jì)律是文學(xué)社生存和發(fā)展的重要保障，遵章守紀(jì)是每一位社員基本任務(wù)。為杜絕組織渙散，成員懈怠，工作遲緩效率性低下等不良現(xiàn)象，保持文學(xué)社的生機(jī)與活力，特制定本“投稿要求、會議制度、活動制度、獎懲制度”，堅持做到“有章可依，有章必依，執(zhí)章必嚴(yán)，違章必究”，實行包干到部的部長負(fù)責(zé)制，涉及部門的事務(wù)一律由部長統(tǒng)籌決定，并建立有關(guān)成員活動情況的文字檔案，并于學(xué)期末在總結(jié)大會一周前呈交社長。
（1）、投稿要求
稿件種類：分為征文稿、新聞稿和常規(guī)稿，此處紀(jì)律要求對象是常規(guī)稿，請每位社員在一學(xué)期規(guī)定的時間內(nèi)必須上交稿件。
稿件質(zhì)量：要求用心構(gòu)思，認(rèn)真寫作，爭取發(fā)揮最高水準(zhǔn)。
稿件數(shù)量：每學(xué)期每位社員須定量上交稿件，普通成員為2篇，創(chuàng)作部成員在每期?？霭媲跋柰陡?篇。
稿件審核：稿件審核有紀(jì)律部和編輯部同時審核，其中編輯部具體操作。
（2）、會議制度
會議內(nèi)容：開會時間、地點、內(nèi)容因需要而定一般有學(xué)期初見會、學(xué)期臨時會和學(xué)期期末總結(jié)會等。
會議要求：開會依通知時間進(jìn)行，絕不拖延，遲到、請假、曠會者須向組織部和紀(jì)律部遞交書面解釋（除另視情況而外）。
曠會處分：請假五次折合曠會一次，一學(xué)期曠會三次且理由不充分者，或者每次均、遲到者作出退社處理。
（3）、活動制度
專職制度：除全社活動外其余活動均指定部門專職負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)部門去認(rèn)真籌劃，積極把活動搞得務(wù)實健康、活躍、有益。
活動方式：負(fù)責(zé)本部門成員須全部參加，其余部門以自愿參加為原則。
失職制度：未能搞好活動的部門追究部長的責(zé)任，兩次未參加活動的本部社員，作出退社處理（除另視情況而外）。
（4）、獎懲制度
1）、對于模范履行社員義務(wù)，遵守本社紀(jì)律，為文學(xué)社做出貢獻(xiàn)的社員，給予適當(dāng)獎勵。
2）、年終在全社范圍內(nèi)進(jìn)行“優(yōu)秀干部”“優(yōu)秀撰稿員”“最佳小記者”等榮譽稱號評比，評比結(jié)果將在下半學(xué)期作出公布。
3）、對于不能夠嚴(yán)格遵守本章程的社員，視情節(jié)嚴(yán)重給予警告或除名處分。
4）、受到表彰、獎勵或處罰的文學(xué)社成員，其材料登記表由社委會及總顧問統(tǒng)一管理，并定期向所在班級通報。
 
附   則
一、   修訂：本章程修訂權(quán)歸社委會及社長。
二、 解釋：本章程最終解釋權(quán)歸社委會和社長。
三、 監(jiān)督：本章程監(jiān)督權(quán)歸社委會。
四、 執(zhí)行：本章程執(zhí)行權(quán)歸各部門正、副部長。
五、 實施：本章程自頒布之日起開始執(zhí)行。
 
  

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